Un article très intéressant publié dans LeMonde.fr...
Christelle Martin-Lacroux, enseignante-chercheuse à l’institut universitaire de technologie (IUT) de Toulon-Var, a consacré sa thèse en sciences de gestion à « l’appréciation des compétences orthographiques en phase de présélection des dossiers de candidature ».
Les résultats de ses recherches sont des plus probants : à expérience égale, un CV présentant des fautes d'orthographe ou de grammaire a trois fois plus de chances d’être écarté qu’un CV à l’orthographe impeccable.